新財經內閣名單才出爐  ，六大工商團體負責人4日立即提出第一道建言，針對政府的勞保費率版本，建議在勞工負擔不變下，雇主負擔比例應分三階段調降，由目前的70％調降至50％；相對的，政府也分三階段調升，由目前的10％增至30％。

六大強調，因為勞保年金的改革，涉及百萬勞工  退休後的生計與社會安定，所以，只要對勞、資、政三方的負擔合理，是「絕對全力支持」。

而他們提出的合理的負擔比，是在勞工的負擔不變下，雇主的負擔分三階段調降，政府則是三階段調升。三階段是：雇主在2014年至2022年維持70％、2023年至2029年調降為60％，到最後階段的2030年至2036年時調降為50％；相對的，政府則由10％、20％、30％ 642-444 的三階段調升。